Alimentamos un
mejor mañana

El 2019 fue un año de grandes logros para Alianza Team, no solo porque mantuvimos el compromiso de garantizar la gestión sostenible de nuestro negocio, sino porque cumplimos 20 años desde la firma de esta gran alianza en la que las seis compañías más grandes de lípidos y grasas del país se unieron, dando vida a esta multilatina colombiana que se ha convertido en líder en el sector. Gracias a nuestro origen, hemos sumado la trayectoria y experiencia de más de 70 años de nuestros aliados. Con orgullo puedo decir que nuestra organización se ha destacado por operar bajo los más altos estándares de calidad y las mejores prácticas empresariales, siempre pensando en alcanzar nuestro propósito de alimentar un mejor mañana.

De esta manera, desde diferentes frentes hemos hecho de la sostenibilidad una de nuestras banderas corporativas. Uno de nuestros programas más importantes es Manos Verdes, a través del cual recolectamos el aceite de cocina usado (ACU) y garantizamos su correcta disposición cerrando el ciclo del producto, para dar solución a una de las problemáticas que aquejan a los establecimientos del sector HORECA. Actualmente, estamos trabajando en llevar esta iniciativa al consumidor final y generar cada vez un mayor impacto. Este programa, además de evitar la contaminación de millones de litros de agua, nos ha hecho merecedores de reconocimientos como empresa INspiradora por parte de la ANDI y el Premio de la Cámara Comercio de Bogotá al Valor Compartido, logros del que son parte todos aquellos que hacen posible la iniciativa y han decidido unirse a esta.

Por otro lado, nuevamente nos destacamos en el ranking Great Place To Work, obteniendo resultados muy favorables en todos los países donde operamos, resaltando el avance en nueve posiciones en Colombia, quedando como la sexta mejor empresa para trabajar. Es un hecho que nos llena de orgullo y nos invita a seguir brindando a cada uno de nuestros colaboradores el mejor entorno para desarrollarse profesional y personalmente, y de este modo, continuar generando valor, no solo al negocio sino también a la sociedad, desde cada una de sus áreas.

Así mismo, nuestro proceso y valor empresarial estuvo enfocado en el desarrollo de nuevos productos y canales, como por ejemplo los lanzamientos de Dagusto Hojaldre especial, las cremas superiores Dagusto en sus nuevas presentaciones; las pizzas de masa delgada, el pan de quesos libre de gluten y mejoras en las masas y rellenos de las 18 presentaciones de las empanadas desarrolladas por BredenMaster Chile; las margarinas La Cleta en Puebla, México, y los avances de Puroil, Country Ranch y Gota de Oro Girasol en el negocio de aceites en Colombia. Asimismo, la innovación y el objetivo de alimentar un mejor mañana nos han enfocado en mantener canales de distribución y adaptarlos a nuevas dinámicas de consumo derivadas de la digitalización actual. Es así, como nuestros productos ya se encuentran en plataformas como Frubana, Merqueo y Chiper, por lo que seguiremos expandiendo estos canales de distribución conforme a las necesidades de nuestros clientes y consumidores.

Todos estos procesos e iniciativas innovadoras nos han impulsado a trabajar, no solo de manera externa sino interna, reconociendo los logros de las ideas más valiosas y los equipos proactivos. A partir de esto, Team Reconoce, distingue las grandes ideas que implementan nuestros diferentes equipos en todas nuestras operaciones. Agradecemos a los 218 participantes y la postulación de 81 proyectos que reflejan que la Gente Team va más allá de sus labores, el resultado de estas iniciativas nos ha hecho merecedores de importantes reconocimientos por parte de entidades como Great Culture to Innovate, como una de las empresas y culturas de trabajo más innovadoras del país.

Todo lo que he mencionado anteriormente demuestra la experiencia y trayectoria de Alianza Team. Sin embargo, supone un reto importante para los años siguientes, dado que implica superarnos a nosotros mismos y mantener la coherencia estratégica que nos ha permitido enfocarnos en lo que más nos importa: nuestros clientes, consumidores y proveedores, nuestra gente, la sostenibilidad y nuestros accionistas. Somos conscientes de la responsabilidad que tenemos tanto con la producción de soluciones innovadoras y de alta calidad, así como con el mundo que le vamos a dejar a las futuras generaciones. Por eso, viviendo los valores que nos caracterizan como Gente Alianza Team, siendo transparentes, ágiles, seguros y confiables, seguiremos demostrando que somos los mejores aliados para el desarrollo, impactando positivamente nuestro entorno en lo económico, lo ambiental y lo social.

Inició con una referenciación externa del contexto en el cual operamos en cada uno de los países y negocios, seguida por una referenciación interna para entender la estrategia competitiva de cada negocio y corporativa de la organización. Luego, por medio de talleres presenciales, entrevistas y encuestas, se realizaron las respectivas consultas a los diferentes grupos de interés. Participaron más de 300 personas en 24 talleres en tres países, 60 entrevistas y 240 encuestas respondidas. Con el resultado final del ejercicio, cuatro meses después, iniciamos la identificación de acciones en cada uno de estos frentes para fortalecer el desempeño sostenible de la organización, agregando valor no sólo a los accionistas, sino a todos los grupos de interés de manera integral. Vale la pena destacar que este ejercicio fue realizado por un tercero independiente para garantizar a todos los consultados la mayor objetividad, transparencia y confidencialidad en sus respuestas.